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熱議職代會 | 凝心聚力 砥礪奮進！動裝公司職工干部這樣說（三）
發布日期： 2026-01-29 00:00:00
裝備部經理 郭濤
聆聽了公司題為“堅持創新驅動 聚力提質增效高質量推進世界一流核主泵研制基地建設 ”的職代會報告使我倍感振奮。2026 年是“十五五”規劃開局之年，也是推動公司建設世界一流核主泵研制基地關鍵一年。我會帶領部門全體員工堅定公司“1148”發展思路不動搖，層層壓實責任，嚴肅計劃考核，持之以恒抓好全年八項重點任務。尤其是在聚焦精益管控，全面釋放管理效能推進重大項目實施方面，通過堅持政治引領、強化組織保障、深化數字賦能等手段，力保新型多功能高溫高壓核主泵全流量試驗臺完成臺架建設并開展聯調試驗，先進民用電機智能制造基地開展前期論證，在雨季前完成老區生產車間加固維修，同時在保證現有設備完好率的前提下，通過全員參與，實現穩步提升，助力公司建設世界一流核主泵研制基地。
質量保證部經理 張靜鈺
公司職代會報告立意深遠、主題鮮明、內容深刻，一方面總結了十四五期間公司所取得的輝煌成績，鼓舞人心，催人奮進；另一方面科學部署了2026年重點任務，勾勒了十五五規劃的清晰藍圖，讓人倍感振奮，斗志滿懷。2026年，我將帶領質量保證部緊跟報告指引，深化“三級書記抓質量”，將核安全文化建設擺在極端重要位置。嚴守質量底線，以技術+數字化賦能質保工作、壓實全員質量責任，抓實全流程質量管控，為公司高質量發展建立屏障，為建設世界一流核主泵研制基地筑牢根基。
核主泵研發中心副經理 劉祥松
奮進新征程，實干顯擔當。我要將職代會精神轉化為攻堅克難的行動，為圓滿完成年度目標任務、推動公司高質量發展貢獻自己的全部力量！聆聽大會工作報告，我倍感振奮、干勁十足。2025年公司營收、利潤等核心指標再攀新高，“十四五”圓滿收官的成績令人自豪。報告規劃的“十五五”發展藍圖清晰可期，“五個專項行動”與八項重點工作務實具體。2026年，我將錨定公司“1148”發展思路，緊扣華龍2.0、四代金屬快堆核心產品，立足崗位強化創新擔當，攻堅氣液兩相流、機械密封極端工況考核試驗等關鍵技術難題，以實干篤行護航“十五五”高水平開局，為公司打造世界一流核主泵研制基地貢獻全部力量。
工藝部副經理 裴俊豐
聆聽本次職代會報告，我倍感振奮、深受鼓舞。職代會擘畫的 “十五五” 發展藍圖，將科技創新作為核心抓手，為工藝工作指明了方向。2026年，我們將聚焦關鍵工藝技術創新，優化熱交換器、油冷卻器等管路適配工藝方案，重點突破陜煤汨羅、印度ABB高爐風機等項目工藝瓶頸，以工藝進步破解生產難題。同時，我們將深化精益管理理念，推進工藝數字化、智能化轉型，從源頭實現提質增效。通過工藝創新推進新質生產力布局，為建設世界一流核主泵研制基地提供堅實的工藝保障，以實干實績回報公司期待！
紀委辦公室副主任 許國忠
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